Ana Teresa Rill Revé, de la Oficina de Atención a los Trabajadores de la CTC, responde a Maiko Hendrix, interesado en conocer sobre los de­rechos y el tratamiento que debe re­cibir un trabajador que se encuentre cumpliendo su servicio social.

“Es necesario que usted conozca que el servicio social consiste en el cumplimiento del deber de los gra­duados de cursos diurnos, que al­canzan los conocimientos en el nivel superior y técnico profesional de la educación, conocimientos que deben ser puestos al desarrollo económico y social.

“Ahora bien, el empleador debe posibilitarle al recién graduado su adaptación laboral, su preparación complementaria para que pueda desempeñar el cargo que pasará a ocupar en dependencia de la com­plejidad del trabajo, bajo la super­visión de un tutor designado por la dirección de la entidad.

“La ubicación del graduado debe corresponderse con las necesidades de la producción y los servicios y con los estudios cursados, pero también puede ser ubicado en cargos distin­tos a su especialidad, aunque no se corresponda con la profesión estu­diada.

“Durante la prestación del ser­vicio social el graduado tiene los deberes y derechos que le correspon­den a su condición de trabajador.

“Es importante que usted con­sulte el Capítulo VI de la Ley no. 116 Codigo de Trabajo”. De igual forma el Capítulo VI del Decreto no. 326 Reglamento del Código de Trabajo”. http://www.trabajadores.cu/20220425/precisiones-acerca-del-servicio-social/