“El Convenio Colectivo de Trabajo adquiere una dimensión estratégi­ca como instrumento de lucha del sindicato. Es una herramienta de gran valor para la negociación co­lectiva con los empleadores ante la descentralización de facultades que impactan la política laboral y salarial, para encauzar los plantea­mientos de los trabajadores y fijar la responsabilidad administrativa en su solución”.

Foto: Heriberto González Brito
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El secretariado del Comité Central y su estructura auxiliar que recorre Camagüey dialoga con trabajadores y visita comunidades vulnerables. Foto: Gretel Díaz Montalvo
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por Yimel Díaz

La medida más novedosa es fi­nanciar a determinados orga­nismos y actores económicos con moneda libremente convertible para incrementar la producción de bienes y servicios, lo cual per­mitirá aumentar también la ac­tividad productiva de las empre­sas que hoy tienen capacidades disminuidas. El primer impacto favorable será entonces en el em­pleo y en la oferta de bienes a la población.

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Como una respuesta concreta a la actualización de la Estrategia Económica y Social volverá la experiencia de los Parlamentos Obreros, anun­ció Ulises Guilarte De Nacimiento, miembro del Buró Político del Partido y secretario gene­ral de la CTC, en la Quinta Sesión Extraordi­naria de la IX Legislatura de la Asamblea Na­cional del Poder Popular.

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